ਕਸਟਮ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਗਾਹਕਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਕਦਰਦਾਨੀ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੋਹਫ਼ੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਅਹਿਸਾਸ ਜੋੜਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਕਸਟਮ-ਉੱਕਰੀ ਡੈਸਕ ਉਪਕਰਣ, ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੇ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥ, ਜਾਂ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਸੈੱਟ ਹੋਣ, ਇਹਨਾਂ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਸਵੀਰ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਲੋਗੋ, ਸਲੋਗਨ, ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀਆਂ, ਵਿਹਾਰਕ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੀਮਤੀ ਲੱਗਣਗੀਆਂ। ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸ਼ੁਕਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਬਲਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਲਈ ਸਦਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਾਤਾਵਰਣ-ਅਨੁਕੂਲ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਲਗਜ਼ਰੀ ਚੀਜ਼ਾਂ ਤੱਕ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬ੍ਰਾਂਡ ਪਛਾਣ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ, ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਫੈਲਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਕਸਟਮ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤੋਹਫ਼ੇ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੇ ਸੀਜ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਛੱਡਣ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਰੀਕਾ ਹਨ।
ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਰਵਾਇਤੀ ਗਿਫਟ ਕਾਰਡਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਉਂ ਹਨ
ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਸੀਜ਼ਨ ਨੇੜੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ, ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਕਦਰਦਾਨੀ ਦਿਖਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਰਵਾਇਤੀ ਤੋਹਫ਼ੇ ਕਾਰਡ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵਿਕਲਪ ਹਨ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਿਕਲਪ ਬਣ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਤੋਹਫ਼ੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਛੱਡਦੇ ਹਨ।
ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਸੱਚੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ। ਗਿਫਟ ਕਾਰਡਾਂ ਦੇ ਉਲਟ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜਾਂ ਆਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਲਈ ਕੁਝ ਵਿਲੱਖਣ ਚੁਣਨ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੈੱਨ, ਉੱਕਰੀ ਹੋਈ ਚਮੜੇ ਵਾਲੀ ਬਟੂਆ, ਜਾਂ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੇ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥ ਹੋਣ, ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਗੂੰਜਦੀਆਂ ਹਨ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੋਹਫ਼ੇ ਯਾਦਗਾਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੋਹਫ਼ੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀਆਂ ਪਸੰਦਾਂ, ਰੁਚੀਆਂ, ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਕੀਮਤੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਉਸਦੇ ਮਨਪਸੰਦ ਰੰਗ ਜਾਂ ਸ਼ੌਕ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਤੋਹਫ਼ੇ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਉਸਦੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤਤਾ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ, ਮਨੋਬਲ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਤੋਹਫ਼ੇ ਕਾਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਉਸ ਨਿੱਜੀ ਛੋਹ ਦੀ ਘਾਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਆਸਾਨ, ਆਖਰੀ-ਮਿੰਟ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਵਜੋਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦਾ ਬ੍ਰਾਂਡ ਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਇਹਨਾਂ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੇ ਟੋਟ ਬੈਗ ਜਾਂ ਪਾਣੀ ਦੀਆਂ ਬੋਤਲਾਂ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਰਨ ਵਾਲੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਲੋਗੋ ਨੂੰ ਸੂਖਮਤਾ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਐਕਸਪੋਜ਼ਰ ਇੱਕ ਤੋਹਫ਼ੇ ਕਾਰਡ ਦੇ ਸੀਮਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੀਮਤੀ ਹੈ।
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਕਸਟਮ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਤੋਹਫ਼ਾ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣਨਾ ਹੈ
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ ਕਸਟਮ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਪ੍ਰਤੀ ਕਦਰਦਾਨੀ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਪਸੰਦਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਚੁਣ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਨਿੱਜੀ ਅਨੁਭਵ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਸਹੀ ਤੋਹਫ਼ੇ ਚੁਣਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਹੈ।
ਵਿਕਰੀ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਟੀਮਾਂ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਜੋ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੀਆਂ ਨੋਟਬੁੱਕਾਂ, ਪੋਰਟੇਬਲ ਪਾਵਰ ਬੈਂਕ, ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕੈਲੰਡਰ ਵਰਗੀਆਂ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਚੀਜ਼ਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਲਾਇੰਟ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਲਈ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਤੇਜ਼-ਰਫ਼ਤਾਰ, ਕਲਾਇੰਟ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਸੁਭਾਅ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਟੀਮਾਂ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਹਫ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਜੋ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਕੈਚਬੁੱਕ, ਉੱਕਰੀ ਹੋਈ ਕਲਮ, ਜਾਂ ਕਸਟਮ ਆਰਟ ਸਪਲਾਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਲਾਤਮਕ ਸੁਭਾਅ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਤੋਹਫ਼ਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੋਇਆ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਦਰਸਾਏਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ।
ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਲਈ, ਆਰਾਮ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਆਦਰਸ਼ ਹਨ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤਣਾਅ-ਰਾਹਤ ਕਿੱਟਾਂ, ਬ੍ਰਾਂਡ ਵਾਲੀਆਂ ਪਾਣੀ ਦੀਆਂ ਬੋਤਲਾਂ, ਜਾਂ ਕਸਟਮ ਪਲੈਨਰ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਦਿੱਤੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰਪਣ ਲਈ ਕਦਰ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਆਈਟੀ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਟੀਮਾਂ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਗੈਜੇਟਸ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ-ਸਮਝਦਾਰ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਕਸਟਮ ਲੈਪਟਾਪ ਸਲੀਵਜ਼, ਜਾਂ ਵਾਇਰਲੈੱਸ ਚਾਰਜਰ ਵਿਹਾਰਕ ਅਤੇ ਉਪਯੋਗੀ ਤੋਹਫ਼ੇ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਹ ਸੱਚਮੁੱਚ ਕਦਰ ਕਰਨਗੇ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹਿੱਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋ।